Тема этой книги - организация собственного бизнеса - очень современна. Это одна из немногих книг на эту тему, которая имеет серьезное научное обоснование. В ней представлены результаты исследований эффективности бизнес-организаций в зависимости от личностных особенностей основателя (предпринимателя) и стратегий, которые он использует. Кросс-культурная специфика, условия внешней среды и индивидуальные стратегии - эта взаимосвязь тоже представлена в этой работе.
Книга ориентирована, прежде всего, на практиков, так как содержит большое количество примеров и рекомендаций, которые помогут будущим и начинающим предпринимателям, а также предпринимателям со стажем лучше разобраться в ситуации и действовать в ней более эффективно. Конечно, она полезна специалистам по организационной и индустриальной психологии как в теоретическом и эмпирическом, так и в методическом плане.
Tema etoy knigi - organizatsiya sobstvennogo biznesa - ochen sovremenna. Eto odna iz nemnogikh knig na etu temu, kotoraya imeet sereznoe nauchnoe obosnovanie. V ney predstavleny rezultaty issledovaniy effektivnosti biznes-organizatsiy v zavisimosti ot lichnostnykh osobennostey osnovatelya (predprinimatelya) i strategiy, kotorye on ispolzuet. Kross-kulturnaya spetsifika, usloviya vneshney sredy i individualnye strategii - eta vzaimosvyaz tozhe predstavlena v etoy rabote. Kniga orientirovana, prezhde vsego, na praktikov, tak kak soderzhit bolshoe kolichestvo primerov i rekomendatsiy, kotorye pomogut budushchim i nachinayushchim predprinimatelyam, a takzhe predprinimatelyam so stazhem luchshe razobratsya v situatsii i deystvovat v ney bolee effektivno. Konechno, ona polezna spetsialistam po organizatsionnoy i industrialnoy psikhologii kak v teoreticheskom i empiricheskom, tak i v metodicheskom plane.
The theme of this book - the organization of own business - very modern. This is one of the few books on the subject, which has a serious scientific basis. It presents the results of researches of efficiency of business organizations depending on the personal characteristics of the founder (entrepreneur) and strategies that he uses. Cross-cultural specificity, environmental conditions and individual strategies - this relationship is also presented in this work.
The book is aimed primarily at practitioners as it contains a large number of examples and recommendations that will help prospective and novice entrepreneurs, entrepreneurs with the experience to better understand the situation and act in it more effectively. Of course, it is useful to specialists in organizational and industrial psychology both in theoretical and empirical and methodological terms.
