Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии.Тим Элмор — мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире.За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов.Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем.Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям!Вы узнаете:• восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми;• стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности;• способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде;• секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами;• ключи к личному и профессиональному развитию.
Zabudte vse, chto vy znali o zakonakh liderstva, potomu chto mir izmenilsya! Teper, chtoby vdokhnovlyat i motivirovat sotrudnikov, nuzhny sovershenno drugie kachestva i strategii.Tim Elmor mirovoy TOP-ekspert po liderstvu i lichnoy effektivnosti, urovnya Stivena Kovi, Brayana Treysi, Dzhona Maksvella. On napisal bolee 30 rukovodstv, kotorye izuchayut vo vsem mire.Za 20 let on podgotovil sotni tysyach spetsialistov, stavshikh rukovoditelyami kompaniy, korporatsiy, fondov.Elmor vyvel formulu effektivnosti dlya sovremennykh liderov: vsego vosem paradoksalnykh kachestv, razviv kotorye, vy stanete bolee uverennym i kompetentnym rukovoditelem.Ego sovety budut polezny kak upravlentsam s bolshim opytom, tak i novichkam, dazhe esli poka vy rukovodite odnim sotrudnikom. A takzhe: pedagogam, treneram, koucham i dazhe roditelyam!Vy uznaete: vosem paradoksalnykh kachestv, kotorye garantiruyut uspekh v upravlenii lyudmi; strategii myshleniya i povedeniya vydayushchikhsya liderov sovremennosti; sposoby razresheniya i predotvrashcheniya konfliktov v komande; sekrety upravleniya sotrudnikami molodogo pokoleniya i smeshannymi po vozrastu kollektivami; klyuchi k lichnomu i professionalnomu razvitiyu.
