В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или склонностей. Чтобы работать эффективно, руководителю нужно выполнять определенные - причем довольно простые - правила, описанные и прокомментированные в этой книге. Сегодня эффективные руководители быстро превращаются в важнейший ресурс общества, а эффективность на руководящем посту становится насущной потребностью любого человека, нацеленного на успех, самореализацию и достижения - как того, кто только начинает работать, так и того, кто уже прошел определенный путь наверх по карьерной лестнице.4 изд.
V samoy izvestnoy knige Pitera Drukera podnimaetsya tema effektivnosti rabotnikov umstvennogo truda, priobretayushchikh v sovremennoy organizatsii status rukovoditelya, esli v silu svoego dolzhnostnogo polozheniya ili znaniy oni otvechayut za rabotu, kotoraya neposredstvenno vliyaet na sposobnost dannoy organizatsii funktsionirovat i dobivatsya rezultatov. CHtoby stat effektivnym rukovoditelem, nedostatochno byt umnym i mnogo truditsya. CHtoby byt effektivnym, ne trebuetsya spetsialnykh navykov, talantov ili sklonnostey. CHtoby rabotat effektivno, rukovoditelyu nuzhno vypolnyat opredelennye - prichem dovolno prostye - pravila, opisannye i prokommentirovannye v etoy knige. Segodnya effektivnye rukovoditeli bystro prevrashchayutsya v vazhneyshiy resurs obshchestva, a effektivnost na rukovodyashchem postu stanovitsya nasushchnoy potrebnostyu lyubogo cheloveka, natselennogo na uspekh, samorealizatsiyu i dostizheniya - kak togo, kto tolko nachinaet rabotat, tak i togo, kto uzhe proshel opredelennyy put naverkh po karernoy lestnitse.4 izd.
Expected