Где бы ни работал будущий специалист и чем бы он ни занимался, он всегда включается в «мир организаций», в систему управления, занимая в ней определенное место (нередко — руководящее). Знания о закономерностях управления, о психологических особенностях поведения человека в организациях рассматриваются сегодня как неотъемлемый компонент общей культуры личности специалиста любого профиля. В книге рассматриваются основные положения теории и психологии управления, а сама теория получает свое относительно полное и завершенное описание. В начале каждой из глав представлены основные общепсихологические сведения о рассматриваемых в них психических явлениях и процессах. В освоении материалов книги поможет представленный терминологический словарь основных понятий теории и психологии управления. Для студентов, изучающих психологию управления, преподавателей, будущих и практикующих специалистов всех уровней.
Gde by ni rabotal budushchiy spetsialist i chem by on ni zanimalsya, on vsegda vklyuchaetsya v mir organizatsiy, v sistemu upravleniya, zanimaya v ney opredelennoe mesto (neredko rukovodyashchee). Znaniya o zakonomernostyakh upravleniya, o psikhologicheskikh osobennostyakh povedeniya cheloveka v organizatsiyakh rassmatrivayutsya segodnya kak neotemlemyy komponent obshchey kultury lichnosti spetsialista lyubogo profilya. V knige rassmatrivayutsya osnovnye polozheniya teorii i psikhologii upravleniya, a sama teoriya poluchaet svoe otnositelno polnoe i zavershennoe opisanie. V nachale kazhdoy iz glav predstavleny osnovnye obshchepsikhologicheskie svedeniya o rassmatrivaemykh v nikh psikhicheskikh yavleniyakh i protsessakh. V osvoenii materialov knigi pomozhet predstavlennyy terminologicheskiy slovar osnovnykh ponyatiy teorii i psikhologii upravleniya. Dlya studentov, izuchayushchikh psikhologiyu upravleniya, prepodavateley, budushchikh i praktikuyushchikh spetsialistov vsekh urovney.
