В учебнике рассматриваются как теоретические, так и практические проблемы формирования и функционирования рынка труда. Этот рынок отличается определенными особенностями, в первую очередь тем, что любой работник и предприниматель становятся его участниками. Рабочая сила здесь формирует предложение, а бизнес выступает в качестве покупателя. Количественные параметры рынка труда формируются под воздействием нескольких факторов: демографической ситуации в стране и миграционных процессов. В книге раскрыты проблемы, связанные с региональной дифференциацией рынков труда, которые характеризуются значительными различиями. Структура, профессиональная подготовка и квалификационный уровень занятых в значительной степени зависит от структуры общественного производства, от характера тех изменений, которые в нем происходят. Рынок труда обладает определенной гибкостью, которая способствует увеличению занятости. Одновременно на рынке отдельные работники подвергаются дискриминации, которая снижает стимул к труду. Данный рынок нуждается в государственном регулировании, поэтому в учебнике анализируются национальные модели рынков труда.
V uchebnike rassmatrivayutsya kak teoreticheskie, tak i prakticheskie problemy formirovaniya i funktsionirovaniya rynka truda. Etot rynok otlichaetsya opredelennymi osobennostyami, v pervuyu ochered tem, chto lyuboy rabotnik i predprinimatel stanovyatsya ego uchastnikami. Rabochaya sila zdes formiruet predlozhenie, a biznes vystupaet v kachestve pokupatelya. Kolichestvennye parametry rynka truda formiruyutsya pod vozdeystviem neskolkikh faktorov: demograficheskoy situatsii v strane i migratsionnykh protsessov. V knige raskryty problemy, svyazannye s regionalnoy differentsiatsiey rynkov truda, kotorye kharakterizuyutsya znachitelnymi razlichiyami. Struktura, professionalnaya podgotovka i kvalifikatsionnyy uroven zanyatykh v znachitelnoy stepeni zavisit ot struktury obshchestvennogo proizvodstva, ot kharaktera tekh izmeneniy, kotorye v nem proiskhodyat. Rynok truda obladaet opredelennoy gibkostyu, kotoraya sposobstvuet uvelicheniyu zanyatosti. Odnovremenno na rynke otdelnye rabotniki podvergayutsya diskriminatsii, kotoraya snizhaet stimul k trudu. Dannyy rynok nuzhdaetsya v gosudarstvennom regulirovanii, poetomu v uchebnike analiziruyutsya natsionalnye modeli rynkov truda.
