В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
V uchebnike s sistemnykh pozitsiy rassmotreny voprosy formirovaniya, ispolzovaniya, razvitiya i sovershenstvovaniya upravleniya chelovecheskimi resursami. V osnovu knigi polozhena mirovaya tendentsiya razvitiya teorii i praktiki upravleniya lyudmi, kotoraya sostoit v perekhode ot paradigmy upravleniya personalom vnutri organizatsii k upravleniyu lyudmi kak mnogourovnevoy sistemoy deyatelnosti na mikro-, mezo- i makrourovnyakh. Vtoroe izdanie uchebnika dopolneno novymi statisticheskimi dannymi po obsuzhdaemym voprosam, normativno-pravovymi dokumentami i uchebnoy literaturoy. Sootvetstvuet aktualnym trebovaniyam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovaniya. Dlya podgotovki bakalavrov po napravleniyam Ekonomika, Menedzhment, Upravlenie personalom.
