Управление персоналом.Теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2022.Рек. СУМО
Upravlenie personalom.Teoriya i praktika. Organizatsiya obucheniya i dopolnitelnoe professionalnoe obrazovanie personala.Uch.-prakt.pos.-M.:Prospekt,2022.Rek. SUMO
Управление персоналом.Теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2022.Рек. СУМО
ID 1805797
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбо...
Rassmatrivaetsya sistema obucheniya personala kak chast sistemy strategicheskogo upravleniya organizatsiey. V etom klyuche privodyatsya prakticheskie primery formulirovaniya zaprosa na obuchenie personala, vybo...
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы планирования и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются концепция организации обучения конкретной организации и положение об обучении ее персонала.ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Rassmatrivaetsya sistema obucheniya personala kak chast sistemy strategicheskogo upravleniya organizatsiey. V etom klyuche privodyatsya prakticheskie primery formulirovaniya zaprosa na obuchenie personala, vybora metodov, modeley i tekhnologii obucheniya, adekvatnykh zadacham obucheniya, razrabotki kontseptsii uchebnykh programm, privoditsya tekhnologiya otsenki effektivnosti provedennogo obucheniya. Izlagayutsya voprosy planirovaniya i kontrolya kachestva obucheniya personala organizatsii. Rassmatrivayutsya kontseptsiya organizatsii obucheniya konkretnoy organizatsii i polozhenie ob obuchenii ee personala.GRIF: Rekomendovano Sovetom UMO po obrazovaniya v oblasti menedzhmenta v kachestve uchebnogo posobiya dlya studentov vysshikh uchebnykh zavedeniy, obuchayushchikhsya po spetsialnostyam Upravlenie personalom i Menedzhment organizatsii.
Coming soon...
Technical characteristics of the product may differ. Check the information at checkout the operator of the contact center.
