Как это ни парадоксально — в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под «хорошим» они предлагают понимать далеко не только набор навыков.Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах «Как найти хорошую работу и хорошего работника?» и «Рекрутинг — это драйв!». Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, даюший более полную, объемную и реальную картинуКнига является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.
Kak eto ni paradoksalno v krizis khoroshikh rabotnikov nayti slozhnee, chem obychno! Prikhoditsya perebirat sotni sokrashchennykh, prezhde chem naydesh kogo-to stoyashchego. Ved khoroshego spetsialista, po mneniyu avtorov, ne vygonyat. A pod khoroshim oni predlagayut ponimat daleko ne tolko nabor navykov.Sovmestnaya kniga izvestnogo spetsialista v oblasti psikhologii M.E. Litvaka i spetsialista v oblasti podbora personala V.V. CHerdakovoy prodolzhaet kadrovuyu temu, nachatuyu v knigakh Kak nayti khoroshuyu rabotu i khoroshego rabotnika? i Rekruting eto drayv!. Zdes sdelan upor na znachimost sovmestimosti kharakterov rukovoditeley i klyuchevykh rabotnikov, ved dlya uspekha v biznese i karere vazhny ne stolko uzkoprofessionalnye navyki, skolko kharakter.Vzglyad s raznykh storon pozvolyaet sozdat stereoskopicheskiy effekt, dayushiy bolee polnuyu, obemnuyu i realnuyu kartinuKniga yavlyaetsya uchebnym posobiem, napisana na osnove obshirnogo prakticheskogo opyta avtorov. V ney privedeny konkretnye primery podbora na razlichnye vakansii.Kniga budet polezna upravlentsam vsekh urovney i rabotnikam, zainteresovannym ne tolko v poiske raboty, no i v postroenii karery. Vozmozhno, kto-to naydet zdes prichiny svoikh oshibok i uvolneniy.
