Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия - не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она - идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. Данная книга придает точность и силу пониманию ценностных систем человека и лидерству XXI века. Она соединяет концепцию мемов британского биолога Ричарда Доукинза и подходы теории уровней бытия Клэра Грейвза, чтобы создать очень точный инструментарий управления глубочайшими изменениями в людях. "Спиральная динамика" демонстрирует, каким образом за счет использования правильных инструментов на базовом уровне, а не на уровне симптомов, любой умный, любознательный человек может начать изменять свой мир. Рекомендуем!
Eta kniga predstavlyaet novuyu model dlya ponimaniya dinamicheskikh sil chelovecheskogo vzaimodeystviya - ne tolko v biznese, no i v lichnoy zhizni, obrazovanii i dazhe v geopolitike. Ona - idealnoe posobie dlya menedzherov, konsultantov i strategov. Dannaya kniga pridaet tochnost i silu ponimaniyu tsennostnykh sistem cheloveka i liderstvu XXI veka. Ona soedinyaet kontseptsiyu memov britanskogo biologa Richarda Doukinza i podkhody teorii urovney bytiya Klera Greyvza, chtoby sozdat ochen tochnyy instrumentariy upravleniya glubochayshimi izmeneniyami v lyudyakh. "Spiralnaya dinamika" demonstriruet, kakim obrazom za schet ispolzovaniya pravilnykh instrumentov na bazovom urovne, a ne na urovne simptomov, lyuboy umnyy, lyuboznatelnyy chelovek mozhet nachat izmenyat svoy mir. Rekomenduem!
This book presents a new model for understanding the dynamic forces of human interaction — not only in business but in personal life, education, and even geopolitics. She's the perfect guide for managers, consultants, and strategists. This book gives precision and force to the understanding of value systems and leadership in XXI century. It connects the concept of memes British biologist Richard Dawkins and approaches of the theory of levels of existence of Clare graves, to create a very accurate management instrumentation profound changes in people.
