Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника. Почему книга достойна прочтения Вы узнаете, как повысить свой эмоциональный интеллект, развить лидерские навыки, научиться справляться с постоянным давлением, которое оказывает на лидера компании окружение. Благодаря советам экспертов в области лидерства вы станете лучшим руководителем, чем были прежде. Лучшие статьи о лидерстве в одном месте - больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания. Кто авторы: Коллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Дэниел Гоулман, Питер Друкер, Джим Коллинз и др. Ключевые понятия: Лидерство; управление; эмоциональный интеллект.
Harvard Business Review - vedushchiy mirovoy delovoy zhurnal s mnogoletney istoriey. Vnimaniyu chitateley predlagaetsya desyat luchshikh za vsyu istoriyu zhurnala statey o liderstve ot spetsialistov vedushchikh biznes-shkol i rukovoditeley-praktikov. Kak lichnost lidera i ego kharakter vliyayut na stil rukovodstva? Kakie sushchestvuyut modeli upravleniya i v kakikh situatsiyakh oni naibolee effektivny? Kakovy osnovnye zadachi glavy kompanii v usloviyakh menyayushcheysya ekonomiki i v situatsii zastoya? Eti i drugie vazhnye voprosy, otvety na kotorye dolzhen znat kazhdyy professionalnyy rukovoditel, podrobno rassmatrivayutsya avtorami nastoyashchego sbornika. Pochemu kniga dostoyna prochteniya Vy uznaete, kak povysit svoy emotsionalnyy intellekt, razvit liderskie navyki, nauchitsya spravlyatsya s postoyannym davleniem, kotoroe okazyvaet na lidera kompanii okruzhenie. Blagodarya sovetam ekspertov v oblasti liderstva vy stanete luchshim rukovoditelem, chem byli prezhde. Luchshie stati o liderstve v odnom meste - bolshe ne nado sobirat podborku Harvard Business Review i chitat kratkie soderzhaniya. Kto avtory: Kollektiv Harvard Business Review - unikalnoe sobranie takikh yarkikh umov sovremennosti, kak Deniel Goulman, Piter Druker, Dzhim Kollinz i dr. Klyuchevye ponyatiya: Liderstvo; upravlenie; emotsionalnyy intellekt.
Harvard Business Review is the leading business magazine with a long history. Readers are invited to ten of the best for entire history of journal articles on leadership from the experts of leading business schools and management practitioners. As the personality of the leader and personality affect leadership style? What are the management models and in what situations they are most effective? What are the main tasks of the head of the company in a changing economy and in a situation of stagnation? These and other important questions, the answers to which everyone should know professional Manager have been discussed in detail by the authors of the present volume.