Предлагаемое учебное пособие посвящено выявлению ключевых проблем, возникающих при функционировании отдельных блоков системы внутрихолдингового управления, и вариантов их решения. Цель издания — формирование у читателей системы знаний об основных моделях управления холдингами и их особенностях, о принципах распределения управленческих функций между головной и дочерними компаниями, конкретных методах разработки основных блоков системы финансового управления холдингом. Пособие предназначено для студентов магистратуры экономических вузов, а также слушателей бизнес-школ, программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по специальностям «Стратегический менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Финансовый анализ и управление сложными организационными структурами» и др.
Predlagaemoe uchebnoe posobie posvyashcheno vyyavleniyu klyuchevykh problem, voznikayushchikh pri funktsionirovanii otdelnykh blokov sistemy vnutrikholdingovogo upravleniya, i variantov ikh resheniya. TSel izdaniya formirovanie u chitateley sistemy znaniy ob osnovnykh modelyakh upravleniya kholdingami i ikh osobennostyakh, o printsipakh raspredeleniya upravlencheskikh funktsiy mezhdu golovnoy i dochernimi kompaniyami, konkretnykh metodakh razrabotki osnovnykh blokov sistemy finansovogo upravleniya kholdingom. Posobie prednaznacheno dlya studentov magistratury ekonomicheskikh vuzov, a takzhe slushateley biznes-shkol, programm povysheniya kvalifikatsii i professionalnoy perepodgotovki po spetsialnostyam Strategicheskiy menedzhment, Finansovyy menedzhment, Finansovyy analiz i upravlenie slozhnymi organizatsionnymi strukturami i dr.
The proposed tutorial is devoted to the identification of key issues arising from the operation of the separate blocks of the system, intercompany management, and solutions.The purpose of the publication is to give readers knowledge about the basic models of management companies and their features, about the principles of distribution of administrative functions between the parent and subsidiary companies, specific methods of development of basic units of the system of financial management of the holding.The textbook is intended for graduate students of economic universities and also students of business schools, training programs and professional retraining in the field of "Strategic management", "Financial management", "Financial analysis and management of complex organizational structures", etc.
