Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологи- ческого климата и организационной культуры предприятия. Проанализированы особенности коммуникативных процессов в современной организации, бизнес-среде и обществе, являющиеся необходимым условием успешной деятельности современного специалиста. Практическая направленность учебника обусловила наличие обширного иллюстративного материала, а также наглядный и разноплановый методический комплекс, включающий кейсы, вопросы и задания для самостоятельного контроля.
Uchebnik sozdan na osnove kak prakticheskogo, tak i akademicheskogo opyta avtorov, daet tselnoe predstavlenie o sfere upravleniya personalom i sposoben okazat pomoshch v professionalnom roste tem, kto zhelaet i gotov podnyatsya do urovnya vysokoklassnogo upravlentsa. V izdanii v dostupnoy forme rassmotreny spetsifika ispolzovaniya teoreticheskikh osnov i tekhnologiy psikhologii v upravlencheskoy praktike, podkhody k formirovaniyu i sovershenstvovaniyu psikhologi- cheskogo klimata i organizatsionnoy kultury predpriyatiya. Proanalizirovany osobennosti kommunikativnykh protsessov v sovremennoy organizatsii, biznes-srede i obshchestve, yavlyayushchiesya neobkhodimym usloviem uspeshnoy deyatelnosti sovremennogo spetsialista. Prakticheskaya napravlennost uchebnika obuslovila nalichie obshirnogo illyustrativnogo materiala, a takzhe naglyadnyy i raznoplanovyy metodicheskiy kompleks, vklyuchayushchiy keysy, voprosy i zadaniya dlya samostoyatelnogo kontrolya.
