Предлагаемое читателю издание является учебным пособием, подготовленным коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященным одной из актуальных проблем науки трудового права. Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав и установленных в законе гарантий прав работников. В связи с этим растет число индивидуальных трудовых споров. Не секрет, что действующее законодательство о порядке рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров не дает возможности коллективам организаций реально защитить свои права и практически сводит на «нет» право работников на забастовку. Все эти факторы порождают потребность в поиске альтернативных способов защиты трудовых прав работников. Особенностью настоящего учебного пособия является рассмотрение современных проблем защиты социально-трудовых прав работников. Предложения авторов учебного пособия по совершенствованию действующего законодательства о защите трудовых прав будут способствовать их эффективному решению. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, магистров, аспирантов, преподавателей юридических вузов, научных сотрудников, а также читателей, занимающихся и интересующихся данной проблематикой.
Predlagaemoe chitatelyu izdanie yavlyaetsya uchebnym posobiem, podgotovlennym kollektivom kafedry trudovogo prava i prava sotsialnogo obespecheniya NIU VSHE i posvyashchennym odnoy iz aktualnykh problem nauki trudovogo prava. Zashchita trudovykh prav v usloviyakh rynochnykh otnosheniy trebuet sereznogo vnimaniya kak zakonodatelya, tak i pravoprimeniteley. Rabotodateli starayutsya vyyti iz ekonomicheskogo krizisa putem snizheniya zarabotnykh plat, uvelicheniya obema raboty, narusheniya prav i ustanovlennykh v zakone garantiy prav rabotnikov. V svyazi s etim rastet chislo individualnykh trudovykh sporov. Ne sekret, chto deystvuyushchee zakonodatelstvo o poryadke rassmotreniya i razresheniya kollektivnykh trudovykh sporov ne daet vozmozhnosti kollektivam organizatsiy realno zashchitit svoi prava i prakticheski svodit na net pravo rabotnikov na zabastovku. Vse eti faktory porozhdayut potrebnost v poiske alternativnykh sposobov zashchity trudovykh prav rabotnikov. Osobennostyu nastoyashchego uchebnogo posobiya yavlyaetsya rassmotrenie sovremennykh problem zashchity sotsialno-trudovykh prav rabotnikov. Predlozheniya avtorov uchebnogo posobiya po sovershenstvovaniyu deystvuyushchego zakonodatelstva o zashchite trudovykh prav budut sposobstvovat ikh effektivnomu resheniyu. Sootvetstvuet aktualnym trebovaniyam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovaniya. Dlya studentov, magistrov, aspirantov, prepodavateley yuridicheskikh vuzov, nauchnykh sotrudnikov, a takzhe chitateley, zanimayushchikhsya i interesuyushchikhsya dannoy problematikoy.
