ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.
Когда хорошие люди ведут себя плохо (Harvard). Д.Кирби, Н.Карр, С.Ветлауфер, С.Клифф, Г.Адлер,Э.Роше, Д.Кейс
Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогутвам определить путь решения этих и других подобных проблем. Книга представляет большой интерес как для опытных, так и для начинающих менеджеров. Адресована широкому кругу читателей.
CHto delat, kogda s chelovekom proiskhodit sryv na rabote, kak vystroit otnosheniya s vysokokvalifitsirovannym, no zanoschivym i pridirayushchimsya k svoim podchinennym sotrudnikom, kak postupit s rabotnikom, navodyashchim na vsekh strakh, i chto proiskhodit s kollektivom, kogda odin iz ego chlenov vedet sebya plokho? Analiz samykh razlichnykh situatsiy, mneniya avtoritetnykh ekspertov pomogutvam opredelit put resheniya etikh i drugikh podobnykh problem. Kniga predstavlyaet bolshoy interes kak dlya opytnykh, tak i dlya nachinayushchikh menedzherov. Adresovana shirokomu krugu chitateley.
What to do when a man there is a failure at work, how to build relationships with highly-skilled, but arrogant and pridireshsya to their subordinates what to do with the worker, feared, and what happens to a team when one of its members is behaving badly? Analysis a variety of situations, opinions of authoritative experts pomogala to determine the way of solving these or similar problems. The book is of great interest for both experienced and novice managers. Addressed to a wide circle of readers.
Technical characteristics of the product may differ. Check the information at checkout the operator of the contact center.
Expected