Индикатор типов Майерс - Бриггс, разработанный на основе типологии Карла Юнга, побил все мыслимые рекорды по своей популярности. С его помощью можно выявить, что является более предпочтительным для человека: экстраверсия или интроверсия, интуиция или ощущение, мышление или чувство, суждение или восприятие. Зачем? Чтобы понять, почему дорогие нам люди видят мир иначе, чтобы осознать причины недопонимания с родителями, детьми, чтобы выбрать работу, созвучную личности.
Эта книга, ставшая бестселлером, помогла тысячам читателей принять уникальные особенности своих близких, коллег и свои собственные и конструктивно их использовать.
Для психологов, специалистов по персоналу, педагогов, родителей.
Indikator tipov Mayers - Briggs, razrabotannyy na osnove tipologii Karla YUnga, pobil vse myslimye rekordy po svoey populyarnosti. S ego pomoshchyu mozhno vyyavit, chto yavlyaetsya bolee predpochtitelnym dlya cheloveka: ekstraversiya ili introversiya, intuitsiya ili oshchushchenie, myshlenie ili chuvstvo, suzhdenie ili vospriyatie. Zachem? CHtoby ponyat, pochemu dorogie nam lyudi vidyat mir inache, chtoby osoznat prichiny nedoponimaniya s roditelyami, detmi, chtoby vybrat rabotu, sozvuchnuyu lichnosti. Eta kniga, stavshaya bestsellerom, pomogla tysyacham chitateley prinyat unikalnye osobennosti svoikh blizkikh, kolleg i svoi sobstvennye i konstruktivno ikh ispolzovat. Dlya psikhologov, spetsialistov po personalu, pedagogov, roditeley.
The indicator of types Myers - Briggs, developed on the basis of the typology of Carl Jung, broke all imaginable records for its popularity. It can be used to reveal what is more preferable for a person: extroversion or introversion, intuition or sensation, thinking or feeling, judgment or perception. Why? To understand why dear people see the world differently, to understand the causes of miscommunication with parents, children, to choose work consistent with the person.
This book became a bestseller, has helped thousands of readers to take the unique characteristics of their loved ones, colleagues and their own and to use them constructively.
For psychologists, professional staff, teachers, and parents.
