Предлагаемый к изучению курс "Организационное поведение" ориентирован на ознакомление студентов специальности "Менеджмент" с основными проблемами поведенческого аспекта процесса функционирования организации. Курс построен таким образом, чтобы ознакомить обучаемых как с теоретическими основами поведения организации в целом и отдельных ее подсистем, так и с практическими методами управления и руководства поведением сотрудников фирмы, предприятия, учреждения.
Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников; ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики; рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа; изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению поведением людей в организации.
Predlagaemyy k izucheniyu kurs "Organizatsionnoe povedenie" orientirovan na oznakomlenie studentov spetsialnosti "Menedzhment" s osnovnymi problemami povedencheskogo aspekta protsessa funktsionirovaniya organizatsii. Kurs postroen takim obrazom, chtoby oznakomit obuchaemykh kak s teoreticheskimi osnovami povedeniya organizatsii v tselom i otdelnykh ee podsistem, tak i s prakticheskimi metodami upravleniya i rukovodstva povedeniem sotrudnikov firmy, predpriyatiya, uchrezhdeniya. Osnovnye tseli kursa: rassmotret bazovye teoreticheskie podkhody, na osnove kotorykh izuchayutsya zakonomernosti povedeniya organizatsiy, trudovykh kollektivov, otdelnykh rabotnikov; oznakomitsya s osnovnymi kontseptsiyami motivatsii povedeniya rabotnika, pozvolyayushchimi nayti optimalnyy variant povysheniya effektivnosti truda v spetsificheskikh usloviyakh sovremennoy otechestvennoy ekonomiki; rassmotret osnovnye modeli povedeniya lyudey v organizatsiyakh razlichnogo tipa; izuchit opyt analiza i otsenki prakticheskikh deystviy rukovoditeley po upravleniyu povedeniem lyudey v organizatsii.
Offer to study the course "Organizational behavior" is aimed at acquaintance of students of the specialty "Management" with the basic behavioral aspect of the process of functioning of the organization. The course is designed to familiarize trainees with the theoretical foundations of the behavior of the organization as a whole and its individual subsystems, and practical methods of management and leadership behavior of employees, and enterprise companies.
The main objectives of the course: to introduce the basic theoretical approaches, which are studied regularities in the behavior of organizations, labor groups, individual workers; be familiar with basic concepts of motivation of worker behavior, allowing to find the optimum variant of increase of efficiency of work in the specific conditions of modern domestic economy; to consider the main models of behavior of people in organizations of various types; to study the experience of analysis and evaluation of practical actions of managers to manage the behavior of people in organizations.
