Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования для направления 080400.68 «Управление персоналом» (квалификация — Магистр). Дисциплина включена в базовую часть Федерального компонента.
Пособие представляет интерес как структурированное интегративное изложение курса, раскрывающее теоретическую сущность основных вопросов и их практическое решение. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми при организации научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом.
Кроме того, в данном пособии раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические методы и приемы по его осуществлению.
Uchebnoe posobie sootvetstvuet Federalnomu gosudarstvennomu obrazovatelnomu standartu vysshego professionalnogo obrazovaniya dlya napravleniya 080400.68 Upravlenie personalom (kvalifikatsiya Magistr). Distsiplina vklyuchena v bazovuyu chast Federalnogo komponenta. Posobie predstavlyaet interes kak strukturirovannoe integrativnoe izlozhenie kursa, raskryvayushchee teoreticheskuyu sushchnost osnovnykh voprosov i ikh prakticheskoe reshenie. Napisannoe na obshchemetodologicheskoy osnove, posobie pozvolyaet ovladet osnovnymi prakticheskimi navykami, neobkhodimymi pri organizatsii nauchno-issledovatelskoy i pedagogicheskoy deyatelnosti v oblasti upravleniya personalom. Krome togo, v dannom posobii raskryvaetsya vzaimosvyaz sotsialnykh i psikhologicheskikh faktorov, vliyayushchikh na upravlencheskiy protsess v organizatsii, a takzhe prakticheskie metody i priemy po ego osushchestvleniyu.
The textbook meets the Federal state educational standard of higher professional education for direction 080400.68 "personnel Management" (qualification — Master). Discipline included in the base portion of the Federal component.
The manual is of interest as a structured integrative presentation of the course, revealing the theoretical essence of the main issues and their practical solution. Written on the methodological basis, the guide allows you to master the basic practical skills necessary for organizing research and teaching activities in the field of personnel management.
In addition, this book reveals the relationship of social and psychological factors affecting the management process in the organization, as well as practical methods and techniques for its implementation.
