Учебное пособие рассчитано на широкую аудиторию читателей, которых интересует менеджмент как научная дисциплина и практические знания. В нем дана характеристика системного подхода как методологии исследования любых явлений и менеджмента — в частности. Ссистемных позиций раскрывается предмет менеджмента, представлена характеристика организации как объекта управления, раскрывается содержание управленческих процессов в современной организации, анализируются составляющие труда менеджера, представлена характеристика параметров его труда.
Авторы характеризуют труд менеджера с позиции реалий текущего времени. его актуальности для современных организаций и особенно для молодых людей, которые полны амбиций и хотят стать квалифицированными руководителями в полном смысле этого слова.
Цель пособия — составить логически ясное и цельное представление о менеджменте как знании, облегчить студентам и практическим работникам понимание основных вопросов теории управления, которые часто усложненно и избыточно раскрываются в некоторых учебниках.
Пособие представлено в форме расширенных тезисов с характеристикой ключевых вопросов теории и практики управления. Такая форма изложения облегчит читателю освоение емкого информационного материала.
Расставленные в книге акценты соответствуют практической значимости знаний, которыми руководствовались авторы в процессе многолетней работы в государственных и коммерческих организациях в качестве подчиненных, руководителей и педагогов.
Uchebnoe posobie rasschitano na shirokuyu auditoriyu chitateley, kotorykh interesuet menedzhment kak nauchnaya distsiplina i prakticheskie znaniya. V nem dana kharakteristika sistemnogo podkhoda kak metodologii issledovaniya lyubykh yavleniy i menedzhmenta v chastnosti. Ssistemnykh pozitsiy raskryvaetsya predmet menedzhmenta, predstavlena kharakteristika organizatsii kak obekta upravleniya, raskryvaetsya soderzhanie upravlencheskikh protsessov v sovremennoy organizatsii, analiziruyutsya sostavlyayushchie truda menedzhera, predstavlena kharakteristika parametrov ego truda. Avtory kharakterizuyut trud menedzhera s pozitsii realiy tekushchego vremeni. ego aktualnosti dlya sovremennykh organizatsiy i osobenno dlya molodykh lyudey, kotorye polny ambitsiy i khotyat stat kvalifitsirovannymi rukovoditelyami v polnom smysle etogo slova. TSel posobiya sostavit logicheski yasnoe i tselnoe predstavlenie o menedzhmente kak znanii, oblegchit studentam i prakticheskim rabotnikam ponimanie osnovnykh voprosov teorii upravleniya, kotorye chasto uslozhnenno i izbytochno raskryvayutsya v nekotorykh uchebnikakh. Posobie predstavleno v forme rasshirennykh tezisov s kharakteristikoy klyuchevykh voprosov teorii i praktiki upravleniya. Takaya forma izlozheniya oblegchit chitatelyu osvoenie emkogo informatsionnogo materiala. Rasstavlennye v knige aktsenty sootvetstvuyut prakticheskoy znachimosti znaniy, kotorymi rukovodstvovalis avtory v protsesse mnogoletney raboty v gosudarstvennykh i kommercheskikh organizatsiyakh v kachestve podchinennykh, rukovoditeley i pedagogov.
The textbook is intended for a wide audience of readers who are interested in management as a scientific discipline and practical knowledge. In it, the characteristic of the system approach as methodology of the study of any phenomena and management in particular. Sistemnih positions reveals the subject of management, the characteristics of the organization as object of management, reveals the content of the management processes in modern organizations, examines components of labor management, are the parameters characteristic of his work.
The authors characterize the labor management from the perspective of the realities of the current time. its relevance to modern organizations, and especially for young people who are ambitious and want to become qualified leaders in the full sense of the word.
The purpose of this manual is to be logically clear and holistic view of management as the knowledge, to facilitate students and practitioners with an understanding of the main issues of management theory that are often complicated and redundant disclosed in some textbooks.
The manual is presented in the form of an extended abstract with a description of key issues of the theory and practice of management. This presentation will facilitate the reader in the exploration of large information material.
Placed in the book accents correspond to the practical importance of the knowledge that guided the authors many years of experience in government and commercial organizations as subordinates, supervisors, and teachers.
