В курсе рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру курса включены контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям в области психологии, менеджмента и управления персоналом.
V kurse rassmotreny voprosy psikhologii upravleniya personalom. Osnovnoe vnimanie sfokusirovano na psikhologicheskoy sostavlyayushchey sfery upravleniya organizatsii chelovecheskimi resursami. Rassmotren organizatsionnyy kontekst upravleniya personalom, osnovnye podkhody, strategii upravleniya personalom, zhiznennye stadii i tsikly organizatsii. Opisany metody i tekhnologii upravleniya personalom. V sostav knigi voshli metody formirovaniya kadrovogo sostava, podderzhaniya rabotosposobnosti personala, reformirovaniya organizatsii. V strukturu kursa vklyucheny kontrolnye voprosy i zadaniya, a takzhe keysy, sostoyashchie iz konkretnoy prakticheskoy situatsii i sovokupnosti voprosov i zadaniy k ney. Dlya studentov vysshikh uchebnykh zavedeniy, obuchayushchikhsya po spetsialnostyam v oblasti psikhologii, menedzhmenta i upravleniya personalom.
